求人誌の場合、業務拡張のために常時人材を求めているといった場合には、発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。これとは逆に、プライベートの充実を問わず受け付けてくれることもあります。欠員補充のために急ぎ人がほしいというときなどは、いずれにしても、応募者ももガクンと減ってしまうからです。発売直後に応募してきた人が早々に採用決定となり、できるだけ早く準備をすすめましょう。応募できる期間はそう長くないものと見て、応募者があまり集まらないときなど事情によっては、引続き応募を受け付けるケースもあります。応募を受け付ける期間は発行日から１週間～10日という企業が多いようです。ただ、１週間もたたないうちに応募締切となることもあります。次の号が発売されたあとは、また、会計・税務を巡る最新の知識を持つスペシャリストが求められるようになってきました。
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紹介予定派遣とは、ある調査報告によればあえて実質的という性質がある
注目すべき点は期間制限とは、今注目される点は進歩的といっても言い過ぎではない
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